労働保険・社会保険手続き代行

労働・社会保険の手続きは、当事務所まで！
専門家が、確実・迅速に業務を行います。　

従業員の採用から退職（解雇）まで（会社設立から解散まで）の間に必要な労働・社会保険の諸手続きのすべてを事業主に代わって行います。また、年金裁定請求手続きや労災保険の給付申請手続きなどの事務を個人に代わって行います。

　◆労働・社会保険手続きの一例として　
●労働保険、社会保険の新規加入と脱退および被保険者資格の取 得・喪失等の手続き
●健康保険・厚生年金保険の算定基礎届および月額変更届
●労働保険の年度更新手続き
●健康保険の傷病手当や出産手当金などの給付申請手続き
●労災保険の休養（補償）給付や第三者行為の給付手続き
●死傷病報告等の各種報告書の作成と手続き
●解雇予告除外認定申請手続き
●審査請求、異議申立、再審査請求などの申請手続き
●その他社会保険労務士法に基づく各種手続き

　◆アウトソーシングのメリットは？　
・ 実務経験豊富な専門家が的確、迅速に業務遂行します。
・ 貴社に担当者をおく必要がありません。
・ 頻繁に改正される法改正に対応します。
・ 社内のシステムやソフトのインフラ整備が不要となります。

　労働保険・社会保険等手続きはお任せ下さい。
皆様のパートナーとしてしっかりサポートいたします！

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