メンタルヘルス（心の病）対策セミナー

社員のメンタルヘルス不調を予防し、その対処法を考える

①心の病（職場）はなぜ増えるのか

・心の病に対する考え方

・心の病を生む組織の問題点

②心の病のタイプ

・うつ病　・パニック障害　・不安神経症　・心身症

・自己愛性パーソナリティ傾向　・回避性パーソナリティ傾向

③心の病に対する職場での対応策

・自己のストレスと部下のメンタル不調

・規程の整備（就業規則、休職制度、労務管理）

・職場復帰へのプログラム

・職場復職後の対応

・復帰後再発の場合の措置

④メンタルヘルス不調（心の病）にならない組織へ

・職場での心の病を防ぐには

・上司と部下に必要なコミュニケーション

・傾聴によるコミュニケーション

・人材を育成し、職場の絆を深める組織へ