【研修概要】

■セミナーの目的

■管理職の仕事とは

①部下の考えと上司の思い

②職場での問題点（意見交換）

②上司と部下のコミュニケーション（事例研究、グループ演習）

■管理職に必要な重要ポイントとは

①ケーススタディーによるグループ演習

②仕事を通して「自己」を振り返る

③リーダーとして大切な考え方と行動力

■人を動かすためには

①情報の共有化

②3つの視点と3つの深度

③ケーススタディーによるグループ演習

④部下の思いを知る

■部下への指導、思いの伝え方

①関心

②情報のマネジメント

③実践的リーダーシップ

■まとめ　振返り